集团公司党组将企业文化建设作为“十大战略任务”之一作出部署要求，明确了以“求是求实、自强不息”为核心的十大价值导向。邮储银行河北省分行党委坚决做到“上级有部署，我们有行动”，坚定不移推进企业文化建设，坚持党建引领，办实事、出实招、求实效，凝心聚力、自强不息、攻坚克难，推动党建与企业文化建设双向融合，助力企业经营发展。
“红色引擎” 助力企业文化行稳致远
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。集团公司党组提出，中国邮政的企业文化应该是伟大建党精神、党的光荣传统和优良作风的具体体现。
河北省分行党委深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神以及集团公司党组对企业文化建设的工作要求，深入推进党建和企业文化建设双向融合，以党建“红色引擎”为企业文化建设注入“红色基因”，让企业文化在全分行“培根铸魂”。通过党委会、中心组学习和专题辅导报告、读书班、“三会一课”、专题党课等形式，第一时间学习习近平总书记重要指示批示精神、党的二十大精神及党中央重要会议精神。各级党组织利用红色资源组织开展主题党日，各青年理论学习小组将习近平总书记最新重要讲话精神作为重点学习内容。积极组织开展社会主义核心价值观主题实践教育活动，充分发挥党建工作的政治引领作用，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，让企业文化行稳致远，切实将河北省分行打造成为“关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢”的过硬队伍。
丰富载体 推进企业文化落实落地
以“求是求实、自强不息”为核心的十大价值导向，是中国邮政践行社会主义核心价值观的高度凝练和集中表达，是全分行的行动指南。
河北省分行党委以丰富的活动为载体，着力引导职工遵循以“求是求实、自强不息”为核心的十大价值导向，推动职工主动将其转化为“植根内心的修养”，践行其作为“无须提醒的自觉”。
在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，组织省分行机关党支部开展“一支一项”活动，将主题教育融入企业发展重点工作，激发广大干部职工干事创业的积极性；举办“学先进、促发展”“两优一先”表彰大会，展示全分行职工爱党、爱国的情怀和积极向上、昂扬奋斗的精神风貌；开展“资负联动、助力跨赛”等营销活动，在全体职工中营造“比学赶帮超”的氛围。凝聚群团力量，与其他单位开展联学共建活动，组织团员青年参观正定塔元庄“乡村振兴模式展馆”和“智慧农场”等教育基地，并参与植树，让企业文化迸发活力。省分行和辖内有条件的市级分行均在办公楼循环播放企业文化宣传片，制作企业文化展板，及时补充配发《企业文化手册》，确保职工随时听、随时看、随时学，让企业文化理念真正入眼、入心，实现企业文化“看得见”“认识明”。关注职工业余文化生活，打造“快乐工作、幸福生活”的工作氛围，在省分行机关大楼设置健身活动室、图书阅览室、音乐室、母婴室等，配备按摩椅，持续关注职工福利待遇、职级晋升等，不断提升职工的获得感、幸福感、归属感。
坚定信心 迎难而上促发展
一分部署，九分落实。河北省分行党委坚守“人民邮政为人民”的服务宗旨，面对经营发展压力，坚定“越是关键时刻，越要坚定信心、步调一致向前”的精神，坚持问题导向，深化调查研究，破解发展难题。
积极落实服务雄安新区建设战略部署，为建设企业提供资金支持。实现雄安新区至北京大兴国际机场快线项目电气同期施工项目总包之一——中电建业务零的突破，合同标的额为4.5亿元。积极配合雄安新区安置房款收缴工作，助力新区居民暖心回迁，截至10月，累计收款29.7亿元。服务乡村振兴，围绕“一县一业、一村一品”，聚焦“小而美”“美而优”的乡村特色产业，真正巩固金融之“根”，截至10月底，涉农贷款本年度净增123.2亿元。充分发挥协同优势，聚焦信用卡客群，积极开展营销活动，截至10月底，邮政代理引荐信用卡首刷新客达83523户。
“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”河北省分行党委将围绕集团公司“十大战略任务”和总行“5+1”转型发展战略，立足服务“三农”、城乡居民和中小企业的特色定位，凝心聚力，奋起直追，以高昂的斗志、扎实的工作推进企业文化建设落地，开创河北省分行发展新局面。
