遵规守纪是干事创业的前提。习近平总书记指出：“把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，从而锻造更为坚强的领导力量，凝聚更为广泛的奋斗力量。”要全面准确把握其核心要义和精神实质，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境，教育引导广大党员干部在坚守底线、不越红线、不碰高压线的同时，敢于担当、积极作为，创造不负时代、不负人民的业绩。
从严管理监督是我们党的光荣传统和独特优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，将从严管理监督要求贯穿干部队伍建设各方面、全过程，推动形成崭新的精神面貌、空前的团结统一、高度的政治自觉。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，解决好大党独有难题是一个长期艰巨的过程。把全面从严治党作为长期战略、永恒课题，严的基调、严的措施、严的氛围必须长期坚持下去，从严管理监督一刻也不能放松。
担当作为是新时代的风貌特征。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，是广大党员干部不忘初心使命、奋力担当作为干出来的。面对“十五五”关键时期艰巨繁重的改革发展任务，鼓励担当作为永不过时，必须始终抓得紧而又紧。
从严管理监督和鼓励担当作为辩证统一、相辅相成。从严管理监督，强调的是管理从严、监督从严，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，让党员干部正确行使权力；鼓励担当作为，强调通过采取有力有效措施，着力消除影响党员干部担当作为的各种消极因素，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。二者内在统一于党的性质宗旨、党章党规党纪的高标准严要求和党员权利义务之中，是树立和践行正确政绩观的题中应有之义。把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，才能促进广大党员干部廉而有为、勤勉敬业，营造既有秩序又有活力的良好发展环境。
立足于严，设置干事创业“安全区”。从严管理监督不是站在对立面、制造对立面，而是通过纪律的刚性约束做到未病先防、初病早治。要常态化推进学纪知纪明纪守纪，让党员干部进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，在知止知畏中廉而有为。加强全方位管理和经常性监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，准确运用“四种形态”层层设防，对党员干部违纪犯错的不同情形进行科学分类处置；用好第一种形态，注重纪法情理贯通融合，给党员干部说清问题、承认错误、改正错误的机会，既促使从小事上严格自律，又体现组织的信任和关怀。
着力于治，树立担当作为“风向标”。全面从严治党要害在“治”，把从严管理监督和鼓励担当作为有机统一起来，关键要综合运用纪法震慑、政策感召、人文关怀等措施，惩前毖后、治病救人，增强治理效能。要强化正向激励，健全考核评价机制，鲜明树立凭实绩选人用人导向，增强党员干部崇尚实干、敢于担当的思想自觉和行动自觉。认真落实“三个区分开来”，既宽容探索之失，又不搞“纪律松绑”，精准区分故意和过失、因私和因公、违规和试错，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，不断激发改进完善工作的主观能动性。完善澄清正名机制，既坚决向诬告者“亮剑”，又坚决为清白者“撑腰”，营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
好干部是选出来的，更是管出来的。奋进“十五五”，要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，把纪法约束的力度与组织关怀的温度结合起来，让广大党员干部在广阔的空间里甩开包袱踏实干事、明确边界干净干事、没有后顾之忧大胆干事，创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新业绩。（摘自《中国纪检监察报》2026年4月21日第3版）
